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街道辦落實中央政治局八項規定自查自糾報告
時間:2017-07-16 14:54:33 分類:時事政治

  中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項規定”,在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執行黨內監督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領導班子與成員的優良工作作風,為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結,街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:

  一、自查出的主要問題

  1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

  2、少數干部工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現象

  3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

  4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,有時態度粗暴,不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關系存在不和諧現象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現象還時有發生。

  二、下步整改措施。

  1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

  實行個人學習和集體學習相結合的學習制度.集體學習每周安排一次,每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

  2、健全完善規章制度,進一步規范機關干部工作行為。

  結合機關優化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

  3、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。

  進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯系群眾”活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。

  4、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。

  要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

  5、認真履行監督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。

  認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

  6、切實搞好基層作風建設。

  結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動,切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動,教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導,宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度,積極落實糧食直補,加強征地拆遷安置工作監督辦度。

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